Αναπληρωτές

 
Πώς γίνεται η υποβολή της ΑΠΔ για το ΙΚΑ?
Απ: Για την υποβολή της ΑΠΔ μέσα απο το site του ΙΚΑ κάνουμε τα παρακάτω βήματα:
Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες: http://www.ika.gr/gr/home.cfm
Ηλεκτρονική υποβολή ΑΠΔ : http://www.ika.gr/gr/infopages/yphr/home.cfm
Εάν έχετε ήδη κωδικούς πρόσβασης  : https://www.ika.gr/gr/secure/home.cfm
Εάν δεν έχετε ήδη κωδικούς πρόσβασης  κάνετε  εγγραφή : http://www.ika.gr/gr/infopages/register/home.cfm
(1. Για την εγγραφή σας στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΙΚΑ θα πρέπει να δηλωθεί η Διεύθυνση του Ηλεκτρονικού σας Ταχυδρομείου (e-mail) προκειμένου να σας αποσταλεί στη συγκεκριμένη διεύθυνση, μήνυμα από την υπηρεσία μας, με ένα προσωρινό κωδικό πρόσβασης καθώς και μια ηλεκτρονική διεύθυνση η οποία θα σας οδηγήσει στην επόμενη προς συμπλήρωση οθόνη.
 2. Η αποστολή της προηγούμενης οθόνης συμπληρωμένη με το e-mail σας και τον προσωρινό κωδικό πρόσβασης οδηγεί σε επόμενη οθόνη για την εγγραφή στο σύστημα.
3. Σε άλλη χρονική στιγμή το ΙΚΑ, θα φροντίσει να αποσταλούν με απαντητικά e-mails οι προσωπικοί κωδικοί πρόσβασης. Σε πρώτη φάση θα σταλεί ο κωδικός χρήστη (Username) και σε δεύτερη φάση και σε σύντομο χρονικό διάστημα με νέο απαντητικό e-mail ο προσωπικός κωδικός πρόσβασης (PIN) και ο κωδικός μεταβολής στοιχείων και επικοινωνίας με το ΙΚΑ (PUK). )
Τι είναι το σύνολο βάσης που εμφανίζεται στην Α.Π.Δ του ΙΚΑ ?
Απ: Είναι το   σύνολο ακαθαρίστων εσόδων μείον το κίνητρο απόδοσης
.
Πότε υποβάλλεται η ΑΠΔ?
Απ:Κάθε τρίμηνο.
Το 1ο τρίμηνο Ιαν-Φεβ-Μαρ υποβάλλεται από 1 Απριλίου έως 30 Απριλίου
 Το 2ο τρίμηνο Απρ-Μαι-Ιουν υποβάλλεται από 1 Ιουλίου  έως 30 Ιουλίου
 Το 3ο τρίμηνο Ιουλ-Αυγ-Σεπ υποβάλλεται από 1 Οκτωβρίου  έως 30 Οκτωβρίου
 Το 4ο τρίμηνο Οκτ-Νοε-Δεκ   υποβάλλεται από 1 Ιανουαρίου   έως 30 Ιανουαρίου 
 
Τι λαμβάνετε υπόψη για το δώρο Χριστουγέννων των Αναπληρωτών  Εκπαιδευτικών?
Απ:Το επίδομα Εορτών Χριστουγέννων καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου εκάστου έτους και ορίζεται ίσο με τον μηνιαίο βασικό μισθό που έχει ο υπάλληλος κατά την ημερομηνία καταβολής του. Το επίδομα αυτό, καταβάλλεται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου κάθε έτους, δηλαδή για 240 ημέρες.
Τι λαμβάνετε υπόψη για το δώρο Πάσχα των Αναπληρωτών  Εκπαιδευτικών?
Απ:Το επίδομα Εορτών Πάσχα καταβάλλεται 10 ημέρες πριν από το Πάσχα και ορίζεται ίσο με το μισό  του μηνιαίου βασικού μισθού που έχει ο υπάλληλος κατά την ημερομηνία καταβολής του. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου του επόμενου έτους, δηλαδή για 120 ημέρες.
Τι λαμβάνετε υπόψη για το επίδομα αδείας των Αναπληρωτών  Εκπαιδευτικών?
Απ:Το επίδομα Αδείας καταβάλλεται την 1 η Ιουλίου εκάστου έτους και ορίζεται ίσο με το μισό του μηνιαίου βασικού μισθού που έχει ο υπάλληλος κατά την ημερομηνία καταβολής του. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται ακέραιο εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1η Ιουλίου μέχρι 30 Ιουνίου του επόμενου έτους, δηλαδή για 360 ημέρες. Για τον υπολογισμό του επιδόματος λαμβάνεται υπ'οψιν μόνο ο βασικός μισθός και έχει κρατήσεις ΙΚΑ (Εργοδότης 28,06% και Εργαζόμενος 16,00%)
 
Τι λαμβάνετε υπόψη για την αποζημίωση λόγω μη θεμελιώσεως δικαιώματος κανονικής αδείας των Αναπληρωτών  Εκπαιδευτικών?
Απ:Η αποζημίωση καταβάλλεται την 1 η Ιουλίου εκάστου έτους και ορίζεται ίσο με τα  4/5 του μηνιαίου βασικού μισθού που έχει ο υπάλληλος κατά την ημερομηνία καταβολής του. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται ακέραιο εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1η Ιουλίου μέχρι 30 Ιουνίου του επόμενου έτους, δηλαδή για 360 ημέρες. Για τον υπολογισμό του επιδόματος λαμβάνονται υπ'οψιν όλες οι αποδοχές εκτός από το κίνητρο απόδοσης και  ΔΕΝ έχει κρατήσεις ΙΚΑ . Φορολογείται με 20%.

Ο χρόνος απεργίας των αναπληρωτών και ωρομισθίων λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της αποζημίωσης για μη θεμελίωση  κανονικής αδείας?
Απ: Ναί

Πόσοι άδεια με αποδοχές δικαιούνται οι αναπληρωτές?
Οι αναπληρωτές δικαιούται κανονική άδεια με αποδοχές μέχρι 10 ημέρες
Οι αναπληρωτές δικαιούται αναρρωτική  άδεια  και κύησης(
αναπληρώτριες) με αποδοχές μέχρι 15 ημέρες, ενώ για τις υπόλοιπες ημέρες ό,τι επιδότηση πάρουν από άλλο ασφαλιστικό οργανισμό.
Οι αναπληρώτριες δικαιούνται 16 εβδομάδες άδεια μητρότητας. 8 εβδομάδες πρίν την πιθανή ημερομηνία τοκετού και 8 εβδομάδες μετά τον τοκετό.